Teambuilding Rallye GPS

Septembre 2016

  • 20 personnes, 4 équipes de 5 personnes
  • Bonifié par la création d’un trophée d’équipe « Tuteur » pour l’équipe gagnante
  • Énigmes et épreuves physiques dans les sentiers et dans les arbres chez Arbraska
  • Défis et énigmes pour stimuler la cohésion d’équipe
  • Création d’un trophée pour la reconnaissance et la motivation des groupes
  • Éveiller la fierté envers son équipe et encourager la communication interne

BBQ annuel

  • 60 personnes.
  • Bonifié par la création des prix « nez de clown ».
  • Création de médailles joyau intitulées « La fierté de briller ».
  • Animation informelle et conviviale en plein air sur les terrains de la compagnie.
  • Plaque en forme de casse-tête représentant la photo du fondateur pour inaugurer la salle de conférence.
  • Organisation et animation de rencontres en présence d’un comité organisateur composé d’employés volontaires et qui vise à bâtir un événement rassembleur.

40e anniversaire de PRODEN

Janvier 2015

  • 75 personnes.
  • Soirée gala à l’hôtel avec un repas 4 services.
  • Décoration thématique.
  • Tableau surprise remis au dirigeant.
  • Hommage au fils du fondateur qui a perpétué l‘entreprise.
  • Implication du petit-fils qui travaille maintenant dans l’entreprise et qui ressemble à son grand-père.
  • Sonorisation, éclairage et animation pour dynamiser ce moment important.
  • Préparation lors de pré-rencontres pour bâtir une animation à l’image de la vision et de l’histoire de l’entreprise.

Célébration de fin d'année

Novembre 2014

  • 60 personnes.
  • Bonifié par la création des prix « nez de clown ».
  • Médailles joyau « La fierté de briller » (les personnes nommées sont en liste pour le trophée joyau).
  • Service traiteur (une première pour Proden pour faire les choses autrement).
  • Garderie offerte pour les enfants (la fille d’un employé responsable des plus jeunes).
  • Ambiance conviviale et transformation de l’espace de travail en lieu festif.
  • Préparation et animation de rencontres préliminaires pour bâtir une soirée à l’image des besoins de l’entreprise pour reconnaître l’équipe.